■仕事概要

企業拡⼤に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。

以下に⽰す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。

• 経理、財務
• ⼈事、採⽤計画、組織作り、労務
• 法務、契約管理
• 総務

■必須スキル

• コーポレート部⾨における実務経験（4年以上、分野不問。）
• コンサルタントとしての勤務経験（年数不問、分野不問）

■求める人物像

【カルチャー】

• スタートアップマインド

  新しいスキルや未知の分野に好奇⼼を持って挑戦し、⾃⼰の成果に責任を持って改善に取り組む姿勢があること。

• コミュニケーションと専⾨性

  他者との効果的な連携を通じて、論理的で冷静なアプローチで技術的な課題に対応できること。

• 成功経験と主体性

  ⾃分のみならず、チーム全体の成功に対して熱意を持ち、積極的に推進してきたプロジェクト経験があること。